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공무원 단체, 3년 연속 6%대 임금 인상 요구공무원 단체들이 3년 연속 6%대 기본급 인상을 촉구하며, 현실과 동떨어진 공무원 임금 정상화를 주장하고 나섰습니다. 대한민국공무원노동조합총연맹은 14일 서울 종로구 정부서울청사 앞에서 '공무원 임금인상 쟁취 2차 간부결의대회'를 열고 내년도 공무원 임금 6.6% 인상을 요구했습니다. 이는 120만 공무원 노동자들의 생존권 위기를 고려한 절실한 외침입니다. 결의대회, 공노총 주최… 다양한 단체 참여이번 결의대회는 공노총과 함께 전국공무원노동조합, 전국교직원노동조합, 전국민주우체국본부, 교육청노동조합연맹, 전국경찰직장협의회 등이 공동으로 주최했습니다. 공무원들의 권익 보호와 처우 개선을 위한 연대가 더욱 강화되고 있습니다. 공노총의 구체적인 요구안공..

2024년 최저임금, 5차 수정안의 엇갈린 시선최저임금위원회가 2024년 최저임금을 두고 5차 수정안까지 제시하며, 노사 간의 치열한 공방이 이어지고 있습니다. 노동계는 1만 1,140원을, 경영계는 1만 130원을 주장하며 팽팽하게 맞서고 있는데요. 이는 단순히 숫자의 문제가 아닌, 수많은 노동자의 생계와 기업의 존폐를 가르는 중요한 문제입니다. 특히, 고물가 시대에 최저임금 인상은 저임금 노동자들의 실질 소득에 직접적인 영향을 미치기에, 그 어느 때보다 신중한 결정이 요구됩니다. 이번 수정안 발표는 최저임금 심의 과정의 복잡성과, 노사 간의 첨예한 입장 차이를 여실히 보여주는 사례입니다. 최저임금 인상률에 따라 소비 심리, 고용 시장, 그리고 경제 전반에 걸쳐 다양한 파급 효과가 예상됩니다. 이러한 ..

양대노총의 최저임금 요구안 발표양대노총이 내년도 최저임금으로 올해보다 14.7% 오른 시급 1만1500원, 즉 월급 240만3500원을 제안했습니다. 이는 주 40시간 기준으로 산정된 것으로, 노동계는 실질임금 보장을 통해 저소득층의 삶의 질을 개선하고 소득 불평등을 완화할 것이라고 강조했습니다. 최저임금위원회는 이 안을 바탕으로 논의 중에 있으며, 중소상공인 및 자영업자들의 어려움을 감안하여 신중히 결정할 예정입니다. 최저임금 산정의 배경양대노총은 통계청 가계동향조사를 참고하여 가구별 적정생계비와 근로소득 부분을 산출하여 최저임금 인상 요구안을 마련했습니다. 경영계는 경기침체 상황을 고려해 동결이나 최소폭의 인상을 주장하고 있으며, 노동계와의 대립이 이어지고 있습니다. 이러한 상황 속에서 최저임금..