성과급 제도화, 노사 입장차 여전삼성전자 노사가 성과급 지급 기준과 제도화를 놓고 중앙노동위원회 2차 사후조정 회의를 진행했습니다. 노조는 성과급 상한 폐지와 투명한 재원 배분, 제도화를 요구하고 있으며, 사측은 이에 대한 입장 조율에 집중하고 있습니다. 양측은 밤샘 협상에도 불구하고 핵심 쟁점에서 이견을 좁히지 못했습니다. 최후 협상, 총파업 가능성 높아노조가 예고한 총파업을 하루 앞두고 진행된 이번 회의는 결론 도출에 대한 기대와 우려가 교차했습니다. 중앙노동위원회는 양측 입장을 절충한 조정안을 제시했지만, 사측이 이를 수용할지가 협상의 최대 변수로 떠올랐습니다. 사측이 조정안을 거부하거나 조합원 투표에서 부결될 경우, 총파업이 현실화될 수 있습니다. 핵심 쟁점은 재원 배분 비율업계에서는 ..