새로운 시대의 노동, '동일노동 동일임금'의 시작대한민국 노동 시장에 새로운 바람이 불어오고 있습니다. 바로 '동일노동 동일임금' 원칙의 법제화 추진입니다. 이는 같은 사업장에서 동일한 업무를 수행하는 경우, 고용 형태, 성별, 경력에 관계없이 유사한 처우를 보장받아야 한다는 핵심적인 내용을 담고 있습니다. 이정부의 강력한 의지를 보여주는 이 정책은, 그동안 차별적인 임금 격차로 고통받았던 많은 노동자들에게 희망의 메시지를 전달하고 있습니다. 법제화, 무엇을 의미하는가?고용노동부는 근로기준법 개정을 통해 '동일노동 동일임금' 원칙을 명확히 하겠다는 방침입니다. 예를 들어, '중앙행정기관과 지방자치단체장은 동일노동 원칙이 지켜지도록 필요한 지원을 할 수 있으며, 사용자는 동일한 사업 내 동일한 노동에..
