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고령화 사회 5

86세 사미자, 11억대 실버타운 방문 후 입주 고민… "혼자라도 오고 싶다"

실버타운 방문 배경 및 시설 소개86세 배우 사미자 씨가 1인 월 300만원대의 실버타운을 방문하여 입주를 고민하는 모습이 공개되었습니다. 사미자 씨는 남편과 함께 건강 관리 시설, 운동 공간, 영화관, 음악 연습실 등 다양한 편의 시설을 둘러보았습니다. 입주민들과의 대화를 통해 혼자 생활하는 것에 대한 생각도 나누었으며, 배우로서의 활동 경험도 언급했습니다. 실버타운의 주거 환경 및 비용 분석해당 실버타운은 28평형 주거 공간에 거실, 주방, 붙박이장 등이 갖춰져 있으며, 문턱 제거, 비상 호출 장치, 낙상 감지 센서 등 안전을 고려한 구조로 설계되었습니다. 보증금은 약 11억 7천만 원에서 11억 8천만 원이며, 월 생활비는 1인 기준 315만원, 2인 기준 390만원 수준입니다. 사미자 씨는 ..

연예 2026.09.19

미루다 씹지 못하게 된 어머니를 위한 마지막 한 병, 효종원 대표의 진심을 담다

어머니를 향한 죄송함과 사랑으로 탄생한 케어푸드 '유케어'식품 브랜드 효종원의 이원규 대표는 평생 자신을 위해 헌신하신 어머니가 씹는 것조차 힘들어하는 현실에 깊은 죄책감을 느꼈습니다. 이에 어머니께 드릴 마지막 식사라는 마음으로 영양 만점의 케어푸드 '유케어'를 직접 개발하게 되었습니다. 이 제품은 바쁜 현대인들이 부모님께 전하지 못한 사랑을 담아 '지금' 표현하라는 메시지를 전달합니다. 어머니의 마음을 사로잡은 '유케어' 개발 비화이 대표는 중소기업에서 케어푸드 개발이 어렵다는 주변의 만류에도 불구하고 어머니를 향한 마음 하나로 도전을 이어갔습니다. 1년여의 개발 기간 동안 맛과 영양 두 마리 토끼를 잡기 위해 수많은 시행착오를 거쳤습니다. 마침내 어머니께서 "정말 맛있게 잘 만들었다"며 눈물을..

이슈 2026.08.09

요양보호사 시험 응시자 급감, 돌봄 인력난 심화…해결책은?

요양보호사 교육 현장의 텅 빈 강의실고령화 사회 진입으로 노인 돌봄 수요는 급증하고 있지만, 정작 요양보호사 자격을 취득하려는 인력은 크게 줄어들고 있습니다. 요양보호사 교육원 강의실은 정원의 절반도 채우지 못할 정도로 썰렁한 분위기입니다. 이는 3년 전 30만 명을 넘었던 요양보호사 시험 응시자가 지난해 13만 명까지 감소한 통계에서도 명확히 드러납니다. 자격 요건 강화와 교육비 지원 방식의 문제점이러한 응시자 감소의 주요 원인으로는 요양보호사의 처우 개선 없이 자격증 취득 요건만 강화된 점이 지목됩니다. 정부는 재작년부터 요양보호사 응시를 위한 교육 이수 시간을 240시간에서 320시간으로 대폭 늘렸습니다. 또한, 교육비 지원 방식도 10%만 선지급하고 나머지 90%는 6개월 이상 요양기관 취업..

이슈 2026.04.10

지하철 무임승차 논란, 출퇴근길 풍경부터 재정 부담까지 심층 분석

출퇴근 시간대 무임승차 제한 검토, 대통령 지시로 재점화된 논의40년간 유지된 지하철 노인 무임승차 제도가 개편 기로에 섰습니다. 이재명 대통령이 출퇴근 시간대 이용 제한 검토를 지시하며 연령 상향 등 제도 논의가 다시 수면 위로 떠올랐습니다. 대통령은 국무회의에서 "출퇴근 시간에 노인들의 대중교통 무료 이용을 제한하는 방법을 연구해보라"고 지시하며, 놀러 가거나 마실 가는 사람들을 제한하는 방안을 연구하라고 주문했습니다. 이는 보건복지부와의 협업을 통해 실효성 있는 대책 마련을 위한 움직임입니다. 지방정부 부담 가중, 서울시 연 5천억 손실 발생박홍근 기획예산처 장관 후보자는 인사청문회에서 "노인복지법 부담이 고스란히 지방정부에 돌아간다"며 제도 개편의 시급성을 강조했습니다. 서울시만 해도 한 해..

이슈 2026.03.24

60대도 쌩쌩! 정년 연장, '일'과 '삶'의 균형을 위한 조건

60세, 새로운 시작을 열다60세의 나이에도 열정적으로 일하는 배태용 씨의 이야기는 우리 사회에 시사하는 바가 큽니다. 그는 어르신 돌봄 서비스 기업에서 시설 관리를 담당하며, 최근 회사의 정년 연장 결정으로 퇴직에 대한 심적 부담을 덜었습니다. 이는 단순히 개인의 문제가 아닌, 고령화 사회에서 '일'과 '삶'의 균형을 찾아가는 중요한 이정표가 될 수 있습니다. 정년 연장, 긍정적 측면과 기업의 니즈배태용 씨의 사례에서 보듯, 정년 연장은 긍정적인 측면을 가지고 있습니다. 근로자에게는 국민연금 수령 전 소득 공백을 메우는 기회를 제공하고, 기업은 숙련된 인력을 확보하여 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 실제로 배 씨가 근무하는 회사에서는 60대 직원이 전체 직원의 15%를 차지하며, 숙련된 노하우를 바..

이슈 2026.01.02
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