son1942 님의 블로그

성과급 지급 후폭풍, 사업부 간 보상 격차 논란삼성전자 DS 부문 특별경영성과급 지급 합의로 파업 위기는 넘겼으나, 반도체(DS) 부문과 완제품(DX) 부문 간 보상 격차에 대한 불만이 지속되고 있습니다. DX 직원 중심의 노동조합 '동행'은 이달 말 서초사옥 앞에서 대규모 집회를 개최할 예정입니다. 약 1500명의 조합원이 참여할 것으로 예상되며, 이는 삼성전자 노사 관계에 새로운 변수가 될 것입니다. 동행노조, 서초사옥 집회 통해 요구사항 전달 예정삼성전자노동조합 '동행'은 오는 21일 오후 3시 30분 서울 삼성전자 서초사옥 앞에서 집회를 개최한다고 밝혔습니다. 노조는 '같은 회사, 같은 권리'라는 구호를 내걸고 조합원들의 참여를 독려하고 있습니다. 집회에서 제시될 구체적인 요구안은 내부 논의..

DX부문, 반도체 초호황 속에서 8천억 원대 영업손실 기록삼성전자 DX부문은 2분기 매출 48조 원, 영업손실 8천억 원을 기록하며 부문 출범 이후 첫 분기 적자를 경험했습니다. 이는 반도체(DS) 부문의 기록적인 영업이익과는 극명하게 대비되는 결과입니다. 스마트폰 및 가전 사업을 담당하는 DX부문의 부진은 부품 원가 상승과 경쟁 심화라는 복합적인 요인에 기인합니다. 갤럭시 Z8 시리즈와 HVAC, 로봇 사업으로 반등 시도하반기 반등을 위해 삼성전자 DX부문은 신형 폴더블폰인 갤럭시 Z8 시리즈 출시를 핵심 전략으로 삼고 있습니다. 또한, 생활가전 부문에서는 냉난방공조(HVAC) 사업을 차세대 성장 동력으로 육성하고 있으며, 로봇 사업 추진실 신설 및 M&A 검토를 통해 미래 신사업 강화에 나서고 ..

DX 부문 직원들의 성과급 불만 고조 배경삼성전자 DX 부문 직원들이 메모리사업부 직원들과의 성과급 격차에 항의하며 검은 옷 또는 검은 마스크를 착용하고 출근하는 캠페인을 진행했습니다. 이는 최근 노사 간 성과급 합의 이후에도 DX 부문을 중심으로 불만이 지속되는 상황을 보여줍니다. 동행노조 가입자 수가 급증하며 직원들의 목소리가 커지고 있습니다. 동행노조의 활동 및 요구 사항DX 부문 직원 중심의 노동조합 동행은 전국 사업장에서 검은 옷 출근 캠페인을 이어가고 있습니다. 또한, 조합원들에게 연봉 계약서 체결 유예를 독려하며, 인사 담당자와의 면담을 추진하고 있습니다. 향후 노태문 대표이사 겸 DX 부문장과의 면담도 계획하고 있습니다. 삼성전자 노사 합의 내용과 DX 부문의 현실삼성전자 노사는..

삼성전자 반도체 성과급 지급 규모 및 배경삼성전자 노사 잠정 합의에 따라 반도체 부문 임직원에게 최대 6억 원의 성과급이 지급될 예정입니다. 이는 기존 성과급에 더해 '노사가 합의한 사업성과의 10.5%'를 특별성과급으로 지급하는 내용입니다. 올해 영업이익 전망치 300조 원을 기준으로 특별성과급 재원은 31조 5천억 원으로 추산됩니다. 사업부별 차등 지급 및 예상 수령액특별성과급의 40%는 반도체 부문 전체에, 60%는 사업부별 차등 지급됩니다. 이에 따라 실적과 무관하게 1인당 최소 1억 6천만 원의 성과급이 확보됩니다. 역대급 실적을 기록한 메모리사업부는 추가로 3억 8천만 원을 받아 총 5억 9천만 원을 수령할 것으로 예상됩니다. 노조 요구사항 및 타결 결과삼성전자 노조는 SK하이닉스 ..

직책수당 편성 둘러싼 논란삼성전자 총파업을 앞두고 노조 안팎에서 거액의 위원장 직책수당 편성을 둘러싼 뒷말이 무성합니다. 초기업노조 삼성전자지부는 지난 3월 조합비 일부를 노조 임원의 직책수당으로 편성할 수 있도록 하는 규약을 신설했습니다. 현 조합원 7만여명이 월 1만원씩 조합비를 내면 약 7억원이 모였을 때 집행부 5명이 최대 3500만원, 1인당 평균 700만원을 직책수당으로 사용할 수 있게 됩니다. 이는 노사 협상 결렬 후 진행된 쟁의행위 찬반 투표와 함께 실시되었습니다. 직원들의 비판과 노조의 입장직장인 커뮤니티에는 최승호 위원장이 기존 급여에 직책수당까지 합하면 월 1000만원 이상 수령할 것이라는 주장이 제기되며 비판의 목소리가 높습니다. '조합비의 10%를 왜 집행부가 가져가냐', '..