20대~30대 '꿈의 직장' 넥슨, 신입 초봉 5천만 원에 '역대급' 지원자 몰려

넥슨 채용 설명회, 2000여 명 운집… 그 이유는?

국내 최대 게임 회사 넥슨이 2025년 채용을 위해 문을 열었습니다. 넥슨컴퍼니는 지난 6일과 7일 양일간 판교 사옥에서 채용 설명회 ‘채용의나라’를 개최했는데요. 넥슨 입사에 대한 뜨거운 관심을 반영하듯, 무려 2000여 명이 넘는 지원자들이 몰려 인산인해를 이루었습니다. 넥슨은 신입 초봉 5000만 원, 파격적인 복지 혜택, 그리고 자유로운 출퇴근 시간으로 20대~30대 젊은 층의 선망의 대상이 되고 있습니다. 넥슨의 채용 설명회는 단순한 회사 소개를 넘어, 넥슨의 기업 문화와 비전을 공유하는 자리로, 지원자들에게 넥슨에 대한 이해를 높이고, 입사 의지를 더욱 굳건히 하는 기회를 제공합니다.

 

 

 

 

업계 최고 수준의 연봉과 복지: 넥슨의 매력

넥슨이 이토록 많은 지원자들의 관심을 받는 이유는 무엇일까요? 바로 업계 최고 수준의 연봉과 파격적인 복지 혜택 때문입니다. 넥슨은 신입 초봉 5000만 원을 제공하며, 이는 동종 업계는 물론, 다른 산업 분야에서도 경쟁력 있는 수준입니다. 또한, 넥슨은 재충전 휴가 및 휴가비 지원, 매년 250만 원 상당의 복지 포인트, 그리고 직원들의 워라밸을 위한 ‘선택적 근로시간제’를 운영하고 있습니다. 선택적 근로시간제를 통해 오전 10시, 11시 출근도 가능하여, 직원들은 개인의 라이프 스타일에 맞춰 유연하게 근무 시간을 조정할 수 있습니다. 이러한 혜택들은 넥슨을 ‘꿈의 직장’으로 만드는 중요한 요소입니다.

 

 

 

 

넥토리얼: 넥슨만의 독특한 채용 프로그램

넥슨은 타 기업과는 차별화된 채용 프로그램 ‘넥토리얼’을 운영하고 있습니다. 넥토리얼은 현업에서 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하며, 넥슨의 기업 문화를 직접 경험할 수 있도록 6개월간 진행됩니다. 넥토리얼 참여자들은 넥슨의 실무자들과 함께 프로젝트를 수행하며, 넥슨의 일하는 방식을 배우고, 실제 업무에 참여하는 경험을 얻습니다. 특히, 넥토리얼 수료자 대부분이 정규직으로 전환된다는 점은, 넥슨 입사를 희망하는 지원자들에게 매력적인 요소로 작용합니다. 넥슨은 넥토리얼을 통해 잠재력 있는 인재를 발굴하고, 넥슨의 미래를 함께 만들어갈 인재를 육성하고 있습니다.

 

 

 

 

2025년 넥토리얼: 채용 절차 및 일정

넥슨은 2025년 채용형 인턴십 ‘넥토리얼’의 서류 접수를 9월 15일 오후 5시까지 진행할 예정입니다. 서류 접수 후에는 직무 테스트와 면접을 거쳐, 11월 중순에 최종 합격자를 발표합니다. 합격자는 2025년 12월 8일부터 6개월간 인턴 사원으로 근무하게 되며, 근무 기간 동안 정직원(신입 초임)과 동일한 수준의 급여와 복지를 제공받습니다. 넥슨은 넥토리얼을 통해, 넥슨의 비전을 공유하고, 넥슨과 함께 성장할 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 넥슨의 채용에 관심 있는 지원자라면, 넥토리얼에 적극적으로 참여하여 넥슨의 일원이 될 기회를 잡으시기 바랍니다.

 

 

 

 

넥슨, 업계 최고 대우와 성장 가능성

넥슨은 직원들의 연봉 또한 업계 최고 수준으로 알려져 있습니다. 1인당 평균 급여액이 약 1억 원을 훌쩍 넘는다고 합니다. 경기 불황 속에서도 넥슨은 매년 파격적인 임금 인상과 복지 혜택을 제공하며, 업계의 부러움을 사고 있습니다. 이러한 넥슨의 행보는, 넥슨이 직원들의 성장을 중요하게 생각하고, 넥슨과 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하려는 의지를 보여줍니다. 넥슨은 단순한 직장이 아닌, 개인의 성장과 꿈을 실현할 수 있는 곳으로, 많은 젊은 인재들에게 매력적인 선택지가 되고 있습니다.

 

 

 

 

넥슨 채용, 왜 이렇게 핫할까?

넥슨 채용 설명회에 2000여 명이 몰린 이유는 명확합니다. 파격적인 연봉, 뛰어난 복지, 자유로운 근무 환경, 그리고 넥슨만의 독특한 채용 프로그램 ‘넥토리얼’까지, 넥슨은 젊은 인재들이 꿈꾸는 이상적인 직장의 모습을 갖추고 있습니다. 넥슨은 단순히 일자리를 제공하는 것을 넘어, 직원들의 성장과 행복을 지원하며, 함께 성장하는 문화를 만들어가고 있습니다.

 

 

 

 

넥슨 채용, 궁금한 점들을 풀어드립니다

Q.넥토리얼은 무엇인가요?

A.넥토리얼은 넥슨의 채용형 인턴십 프로그램으로, 현업에서 실무 경험을 쌓고 넥슨의 기업 문화를 경험할 수 있는 기회를 제공합니다. 넥토리얼 참여자들은 6개월간 넥슨의 실무자들과 함께 프로젝트를 수행하며, 대부분 정규직으로 전환됩니다.

 

Q.넥슨의 복지 혜택은 어떤 것이 있나요?

A.넥슨은 신입 초봉 5000만 원, 재충전 휴가 및 휴가비 지원, 매년 250만 원 상당의 복지 포인트, 그리고 선택적 근로시간제를 운영하고 있습니다. 이를 통해 직원들은 워라밸을 실현하고, 개인의 라이프 스타일에 맞춰 유연하게 근무할 수 있습니다.

 

Q.넥슨 채용 절차는 어떻게 진행되나요?

A.2025년 넥토리얼의 경우, 9월 15일까지 서류 접수를 받고, 직무 테스트와 면접을 거쳐 11월 중순에 합격자를 발표합니다. 합격자는 2025년 12월 8일부터 6개월간 인턴 사원으로 근무하며, 정직원과 동일한 수준의 급여와 복지를 제공받습니다.