미국 Z세대의 새로운 트렌드: '커리어 동반 관리'최근 미국 Z세대 사이에서 자녀의 취업 과정에 부모가 적극적으로 개입하는 '커리어 동반 관리(career co-piloting)' 현상이 확산되고 있습니다. 이는 이력서 작성 및 수정, 고용주와의 직접 소통, 심지어 연봉 협상까지 부모가 참여하는 것을 포함합니다. 미래에 대한 불확실성 증가와 신입사원에게 요구되는 조기 성과 압박이 이러한 현상의 배경으로 분석됩니다. '헬리콥터 부모'를 넘어선 직장 영역의 개입과거 자녀의 일상생활까지 과잉 개입하는 '헬리콥터 부모'와 달리, 이제는 직장 영역까지 부모의 개입이 확대되고 있습니다. 취업 플랫폼 제티(Zety) 조사에 따르면 Z세대 직장인의 67%가 부모로부터 정기적인 커리어 조언을 받고 있으며, 44%는..