son1942 님의 블로그

성과급 제도화 없이는 조정 불가삼성전자 최대 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부는 영업이익의 15%를 성과급으로 지급하고, 성과급 상한을 폐지하는 것을 제도화하지 않으면 노사 조정이 불가능하다는 입장을 분명히 했습니다. 최승호 위원장은 사측이 과거 성과가 좋을 때 쌓아둔 재원을 적자 때 보전해주겠다는 약속을 지키지 않았다며, 명문화된 약속보다는 명확한 제도화를 통해 신뢰를 구축해야 한다고 강조했습니다. 회사의 전향적인 변화가 있다면 노조도 고민해 볼 수 있다는 여지를 남겼습니다. 전사 공통재원 설정, 이번 협상서 제외반도체 부문 외 다른 사업부에도 성과급을 공정하게 분배하기 위한 전사 공통재원 설정에 대해서는 이번 협상에서 다루지 않겠다는 기존 입장을 재확인했습니다. 최 위원장은 3개 노조가 합의한 ..

삼성전자, 메모리 사업부 성과급 파격 제안삼성전자가 메모리 사업부 직원들에게 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하겠다고 약속하며 노사 갈등 봉합에 나섰습니다. 이는 경쟁사인 SK하이닉스와 동일한 기준이지만, 삼성전자의 막대한 영업이익 규모를 고려할 때 실질적으로 더 큰 규모의 재원이 투입될 것으로 예상됩니다. 올해 예상 영업이익 350조원을 기준으로 약 35조원에 달하는 성과급 재원이 마련될 수 있습니다. 3년 뒤 제도화 제안, 노조는 '갈라치기' 반발사측은 이번 성과급 지급안을 3년간 명문화하고 이후 제도화하겠다는 입장을 밝혔습니다. 이는 과거 성과급 제도화에 부정적이었던 태도에서 전향적인 변화를 보인 것으로 해석됩니다. 하지만 전국삼성전자노동조합은 이를 '회사의 갈라치기'라며 반발하고 있으며, ..

정부, 삼성전자 총파업 중재 나서삼성전자 노동조합의 총파업 예고로 국가 경제에 미칠 파장을 우려한 정부가 적극적인 중재에 나섰습니다. 경기지방고용노동청은 오는 8일 초기업노조 삼성전자지부 위원장과 만나 대화의 장을 마련할 예정입니다. 이는 오는 21일로 예정된 총파업을 앞두고 노사 간의 긴장을 완화하고 대화를 촉진하기 위한 노력의 일환입니다. 성과급 갈등, 조정 중지 후 사후조정 추진삼성전자 노사는 성과급 지급을 둘러싼 갈등으로 중앙노동위원회 조정 절차에 들어갔으나 합의점을 찾지 못해 지난 3월 조정 중지 결정을 받았습니다. 하지만 노사 양측이 동의할 경우, 중앙노동위원회는 사후조정 절차를 통해 다시 협상 테이블을 마련할 수 있습니다. 이에 따라 중노위는 최승호 위원장을 만나 사후조정 신청을 설득하..

삼성전자, 평택 P6 팹 착공 6개월 앞당긴 이유는?삼성전자가 경기 평택 반도체사업장의 마지막 생산라인인 P6 팹2(P6) 착공을 오는 7월로 확정하며, 애초 예정했던 내년 초보다 6개월가정 앞당겼습니다. 이는 인공지능(AI) 열풍으로 인한 고대역폭메모리(HBM) 수요 급증과 지속될 것으로 예상되는 메모리 슈퍼사이클에 선제적으로 대비하기 위한 전략입니다. 2029년 가동을 목표로 하는 P6 팹2는 단일 공장으로는 세계 최대 규모의 생산 능력을 갖출 전망입니다. 15조 적자의 늪에서 AI 훈풍으로 부활하다불과 1년 전, 삼성전자 반도체(DS) 부문은 15조 원의 사상 초유의 적자를 기록하며 '반도체의 겨울'을 맞았습니다. 당시 평택 사업장의 P5 팹1 공사는 중단되었고, 거대한 부지는 찬바람만 감도는..

AI 반도체 훈풍, 삼성전자 성과급 규모 확대인공지능(AI) 수요 증가에 따른 반도체 시장 호황이 삼성전자의 성과급 규모를 크게 끌어올리고 있습니다. 노동조합의 요구안이 반영될 경우, 올해 50조 원, 내년에는 60조 원을 넘어설 것으로 예상됩니다. 이는 당초 노조가 예상했던 수준을 훨씬 웃도는 수치입니다. 특히 반도체(DS) 부문의 수익 구조가 성과급 협상을 둘러싼 노노 갈등을 심화시키는 요인이 되고 있습니다. 영업이익 전망치 상승, 성과급 요구액도 급증금융정보업체 에프앤가이드에 따르면, 국내 증권사들은 올해 삼성전자의 연간 영업이익을 340조 원으로 추정하고 있습니다. 만약 노조 요구대로 영업이익의 15%를 성과급으로 지급한다면 그 규모는 51조 원에 달합니다. 이는 지난 3월 말, 노사가 집중..

코스피, 역사적인 7,000선 돌파! 새로운 지평 열다오늘 코스피가 전 거래일 대비 156.02포인트, 2.25% 상승한 7,093.01에 개장하며 사상 처음으로 7,000선 시대를 열었습니다. 장 초반 상승폭을 더욱 키워 7,300선까지 치솟으며 뜨거운 강세를 이어가고 있습니다. 이는 지난 4일 6,900선에서 마감한 지 불과 이틀 만에 세워진 쾌거입니다. 지난 2월 말 6,000선을 돌파했던 코스피는 중동 전쟁 여파로 잠시 주춤했으나, 한 달 만에 7,000선을 넘어 다시 한번 역사를 새로 썼습니다. 개인·외국인 매수세에 힘입어… 시장 활기 되찾아코스피의 급등세는 개인과 외국인의 적극적인 순매수세에 힘입어 이루어졌습니다. 기관은 매도 우위를 보였지만, 개인과 외국인의 매수세가 이를 상쇄하며 지수..

코스피, 사상 최고치 경신하며 7천 고지 눈앞빅테크 기업들의 인공지능(AI) 투자 확대에 힘입어 코스피가 사상 최고치를 경신하며 7천 시대 진입을 눈앞에 두고 있습니다. 전 거래일 대비 5.12% 급등한 6936.99로 마감하며 7천선까지 단 63.01포인트만을 남겨두었습니다. 이러한 코스피의 급등은 SK하이닉스와 삼성전자 등 반도체 투톱의 활약이 주도했습니다. SK하이닉스·삼성전자, 역대 최고가 행진SK하이닉스는 12.52% 급등한 144만 7천원으로 장을 마감하며 사상 최고가를 달성했습니다. 이는 삼성전자에 이어 역대 두 번째로 시가총액 1천조 원을 돌파하는 쾌거입니다. 삼성전자 역시 5.44% 상승한 23만 2500원으로 마감하며 사상 처음으로 '23만 전자' 시대를 열었습니다. 외국인,..

초기업노조 탈퇴 행렬, 1000명 돌파…DX 직원들 불만 고조삼성전자 초기업노조에서 비반도체 부문 소속 조합원들의 노조 탈퇴가 급증하고 있습니다. 특히 DX(디바이스경험) 부문 직원들의 이탈이 두드러지며, 하루 1000건 이상의 탈퇴 신청이 접수되는 상황입니다. 이는 초기업노조가 반도체 사업을 담당하는 DS(디바이스솔루션) 부문의 이해관계만을 우선시한다는 불만이 커졌기 때문입니다. DX 부문은 올 1분기 영업이익이 전년 동기 대비 36% 급감했으며, 연간 적자 전망까지 나오고 있어 직원들의 불안감이 더욱 커지고 있습니다. DS 부문 성과급 '잭팟' vs DX 부문 '적자 걱정'초기업노조는 DS 부문에 대해 영업이익의 15%를 성과급으로 상한 없이 지급할 것을 요구하고 있습니다. 이대로라면 DS 부문..

총파업 예고 속 노조위원장 휴가 논란삼성전자 노동조합이 5월 총파업을 예고하며 사측과 대치하는 가운데, 쟁의 행위를 이끌어온 노조위원장이 해외로 휴가를 떠난 사실이 알려져 논란이 일고 있습니다. 파국을 피하기 위한 노사 대화가 절실한 시점에 노조의 구심점인 위원장이 개인 휴가를 이유로 장기간 자리를 비운 것을 두고 노조 내부에서도 부적절하다는 비판이 제기되고 있습니다. 최승호 초기업노동조합 위원장은 지난 26일부터 동남아로 일주일 일정의 휴가를 떠난 것으로 전해졌습니다. 초기업노조는 현재 7만4000여명의 조합원이 가입한 삼성전자의 유일 과반 노조입니다. 성과급 요구하며 총파업 예고최 위원장은 최근 삼성전자 노조의 총파업 행보를 주도해온 인물입니다. 삼성전자 노조는 회사 영업이익의 15%를 성과급 ..

미성년 투자자, 역대급 장세 속 자산 3조 원 육박지난해 국내 증시의 기록적인 상승세에 힘입어 미성년 투자자들이 보유한 주요 상장사 주식 가치가 약 3조 원에 달하는 것으로 나타났습니다. 한국예탁결제원 세이브로에 따르면, 시가총액 상위 200개 상장사 중 88개사의 미성년 주주는 총 72만 8,344명으로 집계되었으며, 이는 상장사당 평균 8,277명에 해당하는 수치입니다. 지난해 말 기준 이들의 보유 주식 평가액은 약 2조 9,761억 원으로 추산됩니다. 주주 수는 줄었지만, 평가액은 두 배 이상 '껑충'흥미로운 점은 미성년 주주의 총 보유 규모는 전년 대비 감소했음에도 불구하고, 보유 주식의 평가 금액은 오히려 크게 증가했다는 사실입니다. 상장사당 평균 미성년 주주 수는 8,466명에서 8,27..

코스피, 사상 최고치 경신 후 숨 고르기코스피지수가 사흘 연속 최고치를 경신하며 6500선에 안착하는 듯했으나, 반도체 대장주인 삼성전자와 SK하이닉스의 1분기 실적 발표 이후 추가 상승 동력을 잃고 숨 고르기에 들어갔습니다. 전날 코스피는 장중 6500선을 돌파했지만, 외국인과 기관의 매도세에 밀려 종가 기준 상승폭이 둔화하며 6475.81로 마감했습니다. 이는 시장의 기대감이 최고치에 달했음을 보여주는 동시에, 향후 상승 모멘텀에 대한 고민이 깊어지고 있음을 시사합니다. SK하이닉스, 기대치 부합 실적에도 주가 주춤SK하이닉스는 1분기 매출액 52조 5762억원, 영업이익 37조 6102억원을 기록하며 시장 예상치에 부합하는 성적을 발표했습니다. 이는 삼성전자와 합산 시 95조원에 달하는 막대한..

자사주 소각 규모, 3달 만에 작년 연간 대비 3배 '껑충'상법 개정의 영향으로 올해 1분기 주요 대기업들의 자사주 소각 규모가 폭발적으로 증가했습니다. CEO스코어에 따르면, 올해 1~3월 자사주 소각을 결정한 60개 그룹의 소각 규모는 총 42조 5207억원으로, 지난해 연간 소각 규모인 13조 2850억원을 3배 이상 넘어섰습니다. 이는 220%가 넘는 놀라운 증가율입니다. 상법 개정, 자사주 소각 의무화로 주주 가치 상승 기대이러한 자사주 소각 규모의 급증은 자사주 소각을 의무화한 상법 개정안의 영향으로 풀이됩니다. 개정안은 기업이 새로 취득한 자사주를 1년 이내에 소각하도록 규정하고 있으며, 기존 보유 자사주에 대해서도 일정 기간 내 소각하거나 주주총회 승인을 받도록 하고 있습니다. 자사주..

삼성전자, 분기 영업이익 57조원 돌파…새로운 역사 쓰다삼성전자가 올해 1분기 무려 57조 2000억원의 영업이익을 기록하며 분기 영업이익 50조원 시대를 열었습니다. 이는 국내 기업 최초의 기록이며, 글로벌 빅테크 기업들과 어깨를 나란히 하는 놀라운 성과입니다. 반도체 시장의 호황이 일시적이지 않다는 전망 속에, 올해 연간 영업이익은 최대 300조원에 달할 것이라는 예측까지 나오고 있습니다. 노조, '영업이익 15%' 성과급 요구…40조원 규모의 파격 제안이러한 역대급 실적을 바탕으로 삼성전자 노조는 연간 영업이익의 15%를 성과급으로 지급할 것을 요구했습니다. 이는 약 40조원에 달하는 막대한 금액으로, 지난해 연구개발비(37조 7000억원)를 넘어서는 수준입니다. 업계에서는 이 금액이면 글로벌..

삼성전자 노조, 역대급 실적에 '40조 성과급' 요구삼성전자가 최근 기록적인 1분기 실적을 달성한 가운데, 노조가 영업이익의 15%에 달하는 40조원 이상의 성과급을 요구하며 업계의 이목이 집중되고 있습니다. 이는 경쟁사인 SK하이닉스보다 훨씬 높은 규모로, 과도한 요구라는 지적이 잇따르고 있습니다. 일부 증권사의 연간 추정치를 적용하면 45조원 이상의 성과급 재원 마련이 필요하다는 계산이 나옵니다. 주주 배당, R&D 투자보다 높은 성과급 규모삼성전자 노조의 성과급 요구 규모는 지난해 주주들에게 지급된 배당금(약 11조 1000억원)의 네 배에 달하며, 연구개발(R&D) 투자액(약 37조 7000억원)보다도 많은 금액입니다. 이는 미래 투자가 시급한 인공지능(AI) 시대에 과도한 성과급 지출이 이..

AI 시대, 반도체 기업들의 역대급 실적 전망삼성전자와 SK하이닉스가 인공지능(AI) 열풍에 힘입어 내년 합산 매출 1000조 원 돌파를 눈앞에 두고 있습니다. AI 서버 수요 폭증과 빅테크 기업들과의 장기 공급 계약(LTA) 체결은 향후 2~3년간 역대급 실적을 견인할 것으로 예상됩니다. 한국투자증권은 올해 삼성전자 매출을 633조 원, 영업이익 315조 원으로 전망했으며, SK하이닉스 매출은 294조 원, 영업이익 216조 원에 달할 것으로 내다봤습니다. 이는 엔비디아의 예상 영업이익과 비교해도 상당한 수준입니다. 공급자 우위 시장, 메모리 슈퍼사이클 지속반도체 애널리스트들은 삼성전자와 SK하이닉스가 지난해 중반부터 확고한 공급자 우위를 점하고 있다고 분석합니다. AI 플랫폼의 빠른 진화로 글로..

키즈폰, '안심'이라는 이름 뒤에 숨겨진 허점최근 한 워킹맘은 초등학생 아들의 키즈폰에서 유튜브는 물론 성인용 콘텐츠까지 버젓이 노출되는 것을 발견하고 충격에 빠졌습니다. LG유플러스의 키즈폰은 보호자 관리 기능에 특화되어 있다고 홍보되었지만, 실제로는 '메시지 설정' 내 '채팅+사용팁' 카테고리를 통해 삼성전자 유튜브로 쉽게 접속 가능한 허술한 시스템이었습니다. 이미 아이들은 이러한 우회 방법을 알고 있었으며, 이는 통신 3사의 홍보와는 달리 키즈폰이 유해 콘텐츠 차단에 무력함을 보여줍니다. 손쉬운 우회 경로, '키즈폰=무용지물' 논란 확산아시아경제 취재 결과, 삼성전자 단말기와 통신 3사의 허술한 시스템으로 인해 키즈폰에서 자녀 관리 앱을 설치해도 유튜브 등 유해 콘텐츠 접속을 완전히 차단하기 ..

삼성전자, 역대급 1분기 실적 발표삼성전자가 올해 1분기 연결 기준 잠정 실적으로 매출 133조원, 영업이익 57조 2000억원을 기록하며 역대 최대 실적을 달성했습니다. 이는 전년 동기 대비 매출 68.06% 증가, 영업이익은 무려 755.01% 급증한 수치입니다. 특히, 지난해 4분기 기록했던 사상 최대 실적마저 뛰어넘으며 매출 100조원 시대를 열었습니다. 당초 시장 예상치를 훨씬 뛰어넘는 '어닝 서프라이즈'로 평가받고 있습니다. AI 시대, 메모리 반도체 사업의 눈부신 성과이번 역대 최대 실적 경신의 주역은 단연 메모리 반도체 사업입니다. 증권가에서는 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문의 영업이익이 30조 원대 후반에서 최대 40조 원대 후반에 달할 것으로 추정하고 있습니다. ..

삼성전자, 1분기 영업이익 54조원 돌파 전망삼성전자가 올해 1분기에 약 54조원에 달하는 역대급 영업이익을 기록할 것으로 예상됩니다. 이는 지난해 4분기 기록했던 역대 최고 분기 영업이익 20조 737억원을 두 배 이상 뛰어넘는 수치입니다. 메리츠증권은 메모리 업황 개선이 본격화되면서 1분기 영업이익이 53조 9000억원에 이를 것으로 전망했습니다. 이는 기존 증권사들의 40조~45조원 예상치를 훨씬 상회하는 수치로, 삼성전자는 단 한 분기 만에 지난해 연간 영업이익(43조 6011억원)을 초과 달성할 가능성이 있습니다. 메모리 반도체, 실적 견인 '핵심 동력'이번 실적 호조의 핵심 동력은 메모리 반도체 부문입니다. 김선우 메리츠증권 연구원은 메모리 영업이익만 50조 3000억원에 달하며 사상 최..

급변하는 증시, 사이드카 연이어 발동최근 주식 시장이 널뛰기 장세를 이어가며 코스피와 코스닥 시장에서 연이어 프로그램 매도 호가 일시 효력 정지, 즉 사이드카가 발동되었습니다. 올해 코스피 시장에서는 벌써 12번째, 코스닥 시장에서는 8번째 사이드카 발동입니다. 불과 하루 전, 주가 급등으로 매수 사이드카가 발동했던 것과는 정반대의 상황이 펼쳐진 것입니다. 한국거래소에 따르면, 코스피200 선물 지수가 5% 이상 하락하며 매도 사이드카가 발동되었고, 코스닥 시장에서도 코스닥150 선물 가격과 현물 지수의 급락으로 매도 사이드카가 발동되었습니다. 이는 시장의 극심한 변동성을 단적으로 보여줍니다. 미국-이란 긴장 고조, 투자 심리 위축이러한 급격한 시장 변동의 배경에는 도널드 트럼프 미국 대통령의 발언..

구글 터보퀀트, 메모리 반도체 수요 확대 가능성최근 구글이 공개한 인공지능(AI) 소프트웨어 최적화 기술 '터보퀀트'가 오히려 메모리 반도체 수요를 확대시킬 것이라는 긍정적인 전망이 나왔습니다. 이는 터보퀀트 공개 이후 삼성전자와 SK하이닉스의 주가가 하락했던 것에 대한 반박입니다. KB증권 김동원 연구원은 터보퀀트의 본질적 의도가 AI 추론 수요의 구조적 확대에 있다고 분석했습니다. 경량화 기술이 더 많은 사용자를 AI 환경으로 유입시켜 AI 사용량을 폭발적으로 증가시키면, 결과적으로 메모리 반도체 수요 증가로 이어질 수 있다는 것입니다. 과거 사례로 본 기술 혁신과 수요 증가의 상관관계과거에도 유사한 사례를 찾아볼 수 있습니다. 중국에서 개발된 생성형 AI '딥시크'가 공개되었을 때, 소프트웨어..