금요일 1시간 조기 퇴근, 은행권에 부는 워라밸 바람

KB국민은행, 금요일 1시간 조기 퇴근 제도 도입

KB국민은행이 다음 달부터 매주 금요일 1시간 조기 퇴근 제도를 도입합니다. 이는 오는 27일 자율 시행을 거쳐 3월 6일부터 정식 시행될 예정입니다. 이번 제도는 직원들의 일과 삶의 균형을 높이고 업무 생산성을 향상시키기 위해 마련되었습니다. 고객 이용 시간이나 금융 서비스 제공에는 변동이 없으며, 영업점은 기존대로 오전 9시부터 오후 4시까지 운영됩니다.

 

 

 

 

주 4.5일 근무, 은행권 전반으로 확대될까?

KB국민은행뿐만 아니라 신한, 하나, 우리, NH농협은행 등 5대 은행도 올해부터 주 4.5일 근무제도 도입을 논의 중입니다. 이는 지난해 전국금융산업노동조합과 금융산업사용자협회가 합의한 단축 근무 내용을 현실화하는 움직임으로, 직원들의 복지 증진과 생산성 향상을 목표로 하고 있습니다.

 

 

 

 

실노동시간 단축, 워라밸 실현의 첫걸음

정부의 실노동시간 단축 정책에 발맞춘 이번 조치는 은행권의 근무 환경 개선에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. KB국민은행 관계자는 "금요일 1시간 조기 퇴근제는 직원들의 일과 삶의 균형을 높이고 업무 생산성을 제고하기 위해 마련되었다"고 밝혔습니다. 이는 직원 만족도 향상과 더불어 장기적인 관점에서 은행 경쟁력 강화에도 기여할 것으로 보입니다.

 

 

 

 

금요일 조기 퇴근, 은행권 워라밸 시대의 서막

KB국민은행을 시작으로 국내 은행권에 금요일 1시간 조기 퇴근 문화가 확산될 조짐입니다. 이는 직원들의 일과 삶의 균형을 중시하는 사회적 흐름과 정부의 노동 시간 단축 정책이 맞물린 결과로, 은행권의 근무 환경 변화를 예고하고 있습니다.

 

 

 

 

궁금해하실 만한 점들

Q.고객의 은행 이용 시간은 변동이 없나요?

A.네, 고객의 은행 창구 이용 시간은 변동 사항이 없습니다. 영업점은 기존대로 오전 9시부터 오후 4시까지 운영됩니다.

 

Q.모든 은행이 금요일 조기 퇴근을 시행하나요?

A.현재 KB국민은행이 가장 먼저 도입하며, 다른 5대 은행들도 주 4.5일 근무제도 도입을 논의 중입니다. 향후 확대될 가능성이 있습니다.

 

Q.조기 퇴근 제도의 주된 목적은 무엇인가요?

A.직원들의 일과 삶의 균형을 높이고 업무 생산성을 제고하기 위함입니다. 이는 정부의 실노동시간 단축 정책과도 맥을 같이 합니다.