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인재 2

AI 채용, 일자리의 미래를 조각하다: 기회와 도전을 마주하다

AI 채용의 등장: 변화의 서막AI(인공지능) 기술은 우리 삶의 다양한 측면을 혁신하고 있으며, 채용 시장 역시 예외는 아닙니다. AI 채용은 지원자 선별, 면접 일정 조율, 역량 평가 등 채용 과정 전반에 걸쳐 광범위하게 활용되고 있습니다. 이러한 변화는 채용 방식의 효율성을 높이고, 보다 객관적인 평가를 가능하게 한다는 기대를 모으고 있습니다. 하지만, AI 채용은 긍정적인 측면과 더불어 예상치 못한 도전 과제 또한 제시합니다. AI 기술의 발전은 일자리의 성격과 요구되는 역량에 근본적인 변화를 가져오고 있으며, 이에 대한 적절한 대응이 필요합니다. AI 채용의 등장은 단순한 기술적 변화를 넘어, 우리 사회의 고용 구조와 일하는 방식에 대한 깊이 있는 성찰을 요구합니다. AI 채용의 긍정적 측면..

교육 2025.11.27

미래 교육을 위한 선택: 입시 제도, 혁신의 필요성

변화의 시대, 교육의 역할우리는 끊임없이 변화하는 세상에 살고 있습니다. 기술의 발전, 사회 구조의 변화는 교육 시스템에도 새로운 요구를 제시합니다. 과거의 성공 방식이 더 이상 유효하지 않은 시대에, 교육은 개인의 성장뿐 아니라 사회 전체의 발전을 이끌어가는 핵심 동력이 되어야 합니다. 이러한 맥락에서, 현재의 입시 제도가 과연 미래 사회가 요구하는 인재를 길러내는 데 적합한가에 대한 근본적인 질문을 던져볼 필요가 있습니다. 입시 제도는 단순히 학생들을 평가하는 도구를 넘어, 교육의 방향성을 제시하고, 사회 전체의 미래를 결정하는 중요한 요소이기 때문입니다. 현행 입시 제도의 문제점: 획일성과 경쟁 심화현재의 입시 제도는 여러 가지 문제점을 안고 있습니다. 첫째, 획일적인 평가 방식은 학생들의 다..

교육 2025.11.23
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