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하늘을 찌르는 SK하이닉스 주가, 직원들의 '통장'에 봄바람SK하이닉스 주가가 거침없이 상승하며, 지난 2월 27일 자사주를 받은 직원들의 자산이 눈에 띄게 불어났습니다. 26일 오전, SK하이닉스 주가는 전날보다 2.88% 상승한 29만 4250원을 기록하며, 프리마켓에서는 30만원 선을 돌파하는 기염을 토했습니다. 이로 인해, 자사주 30주를 받은 직원들은 약 900만원에 달하는 자산 증가를 경험했습니다. 이는 단순한 숫자를 넘어, 직원들의 삶에 긍정적인 변화를 가져다주는 '금융 치료'와 같은 효과를 나타냈습니다. 성과급 1500%에 자사주까지! SK하이닉스의 통 큰 지원지난 2월 27일 종가 21만 2000원 기준으로, SK하이닉스는 임직원들에게 성과급 1500%와 함께 30주의 자사주를 지급..

20대, 꿈의 직장? 넥슨 네오플의 화려한 이면최근 20대 사이에서 선망의 대상이 된 넥슨의 자회사, 네오플. 높은 연봉과 파격적인 복지 혜택으로 '꿈의 직장'으로 불리며 많은 이들의 부러움을 샀습니다. 신입 초봉 5천만 원, 자유로운 출퇴근 시간, 쾌적한 사택 제공까지. 하지만, 이 화려한 겉모습 뒤에는 예상치 못한 갈등이 숨어 있었습니다. '던전앤파이터' 시리즈로 유명한 네오플에서, 직원들이 파업을 예고하는 사태가 벌어진 것입니다. 겉으로 보이는 화려함 뒤에 숨겨진 진짜 이야기를 지금부터 살펴보겠습니다. 성과급, 만족할 수 없는 현실네오플 직원들이 파업을 예고한 가장 큰 이유는 바로 '성과급' 문제였습니다. 회사의 높은 성장세에도 불구하고, 직원들이 체감하는 성과급은 기대에 미치지 못했던 것으로..