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연차 3

1년 계약직, 하루 더 일했더니 연차수당 130만원? 억울한 사장님 vs 정당한 요구

사건의 발단: 6시간 빠른 출근, 1년+1일의 마법아파트 경비 업무를 맡은 한 건물관리업체, 기존 업체로부터의 인수인계를 위해 계약서상 출근일보다 6시간 일찍 직원을 소집했습니다. 이 '6시간'이 1년 계약직 직원의 운명을 바꾸는 결정적 계기가 되었습니다. 오리엔테이션과 제복 착용, 그리고 실제 업무 투입까지, 이 모든 과정이 법적으로 '근로'로 인정받으면서, 1년 근로 후 퇴사하는 직원이 2년차에 해당하는 연차휴가 미사용 수당을 요구하는 상황으로 이어진 것입니다. 이 사건은 단순히 '하루'의 차이가 얼마나 큰 결과를 초래할 수 있는지 보여주는 단적인 예입니다. 특히, 연차 휴가 계산에 있어 단 하루의 차이가 15일의 연차 발생 여부를 가른다는 점은, 기업과 근로자 모두에게 시사하는 바가 큽니다. 이 사..

교육 2026.01.11

1년 계약직, 하루 더 일했더니 연차수당 130만원? 억울한 사장님 vs 정당한 요구

사건의 발단: 6시간 빠른 출근, 1년+1일의 마법아파트 경비 업무를 맡은 한 건물관리업체, 기존 업체로부터의 인수인계를 위해 계약서상 출근일보다 6시간 일찍 직원을 소집했습니다. 이 '6시간'이 1년 계약직 직원의 운명을 바꾸는 결정적 계기가 되었습니다. 오리엔테이션과 제복 착용, 그리고 실제 업무 투입까지, 이 모든 과정이 법적으로 '근로'로 인정받으면서, 1년 근로 후 퇴사하는 직원이 2년차에 해당하는 연차휴가 미사용 수당을 요구하는 상황으로 이어진 것입니다. 이 사건은 단순히 '하루'의 차이가 얼마나 큰 결과를 초래할 수 있는지 보여주는 단적인 예입니다. 특히, 연차 휴가 계산에 있어 단 하루의 차이가 15일의 연차 발생 여부를 가른다는 점은, 기업과 근로자 모두에게 시사하는 바가 큽니다. 이 사..

이슈 2026.01.11

2024년, 우리는 어떻게 '나'를 위한 시간을 쓰고 있을까? 여가 트렌드 완벽 분석

2016년 이후 최고, 국민 여가 만족도 급증!최근 발표된 '2025년 국민여가활동조사'에 따르면, 국민 64.0%가 자신의 여가 생활에 만족한다고 응답했습니다. 이는 2016년 조사 이후 가장 높은 수치로, 팬데믹 이후 여가에 대한 인식과 소비 패턴이 변화했음을 보여줍니다. 특히, 여가의 양보다 질을 중시하는 경향이 뚜렷해졌습니다. 과거에는 다양한 활동을 경험하는 것에 집중했다면, 이제는 '나'에게 맞는 활동을 깊이 있게 즐기는 쪽으로 변화하고 있습니다. 이러한 변화는 삶의 만족도를 높이는 데 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 혼자 즐기는 여가, 이제는 당연한 트렌드혼자 여가 활동을 즐기는 비율이 눈에 띄게 증가했습니다. 조사에 따르면, 응답자의 56.6%가 '혼자서' 여가 활동을 즐긴다고 답했습..

이슈 2025.12.26
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