승무원의 발걸음, 편안함을 향해: 대한항공, 운동화 허용 검토로 변화 예고

오랜 관행의 변화, 승무원 복장 규정 개편 움직임

대한항공이 창립 57년 만에 '승무원은 굽 있는 구두를 신는다'는 오랜 원칙을 변경하는 방안을 검토하고 있습니다. 이는 승무원들의 편안한 기내 업무 환경 조성을 위한 조치로, 노사 협의를 통해 운동화나 기능성 신발 착용을 허용하는 복장 규정 개편을 추진 중입니다. 현재 승무원들은 기내에서 3~5cm 굽의 구두를 의무적으로 착용해야 했으나, 이번 변화는 착용감과 활동성을 높이는 데 중점을 두고 있습니다. 이르면 올해 말 아시아나항공과의 통합 이후 동일 규정이 적용될 가능성도 있습니다.

 

 

 

 

업계 전반의 흐름, 승무원 복지 향상 노력

대한항공의 움직임은 최근 항공업계 전반에서 나타나는 승무원 운동화 착용 허용 추세와 맥을 같이 합니다. 제주항공은 지난 2월 객실 승무원들에게 스니커즈 근무화를 지급하며 근무 환경 개선 및 비상 상황 대응력 강화를 도모했습니다. 또한, 에어로케이항공은 출범 당시부터 운동화를 정식 근무화로 채택했으며, 이스타항공 역시 검은색 계열 통일 시 구두 착용 의무를 면제하는 등 업계의 변화를 주도하고 있습니다.

 

 

 

 

근골격계 질환 원인으로 지목된 구두 착용

승무원들의 구두 착용 관행은 만성 피로와 근골격계 질환의 주요 원인으로 꾸준히 지적되어 왔습니다. 대한항공직원연대지부에 따르면, 객실 승무원들은 하루 평균 1만 5,000보 이상을 걷고 최대 14시간까지 서서 근무하는 강도 높은 업무 환경에 놓여 있습니다. 이러한 조사 결과는 승무원들의 건강과 안전을 위해 복장 규정 개선이 시급함을 보여줍니다.

 

 

 

 

새로운 발걸음, 편안함과 안전을 향한 대한항공의 선택

대한항공의 복장 규정 개편 검토는 단순한 유니폼 변화를 넘어, 승무원들의 건강과 업무 효율성을 증진시키려는 중요한 결정입니다. 이는 승무원들의 오랜 고충을 이해하고 실질적인 개선을 이루려는 의지를 보여주며, 항공업계 전반에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 편안한 신발과 함께 승무원들의 새로운 발걸음이 시작될 것입니다.

 

 

 

 

승무원의 편안한 비행을 위한 변화, 대한항공 운동화 허용 검토

대한항공이 승무원들의 편안한 업무 환경 조성을 위해 굽 있는 구두 대신 운동화 착용을 검토합니다. 이는 승무원들의 건강 증진 및 업무 효율성 향상을 목표로 하며, 최근 항공업계 전반의 복지 향상 추세와 맞물려 주목받고 있습니다. 오랜 관행의 변화는 승무원들의 근골격계 질환 예방에도 기여할 것으로 기대됩니다.

 

 

 

 

승무원 복장 규정 변경, 궁금한 점들

Q.대한항공은 왜 승무원 운동화 착용을 검토하게 되었나요?

A.승무원들의 편안한 기내 업무 환경 조성과 근골격계 질환 예방을 위해 복장 규정 개편을 검토하게 되었습니다. 또한, 최근 항공업계 전반의 승무원 복지 향상 추세도 영향을 미쳤습니다.

 

Q.운동화 착용이 실제로 허용되려면 어떤 절차가 필요한가요?

A.현재 논의 초기 단계이며, 노사 협의를 바탕으로 내부 검토를 거쳐야 합니다. 따라서 실제로 적용되기까지는 시간이 다소 소요될 것으로 예상됩니다.

 

Q.아시아나항공과의 통합 이후에도 동일한 규정이 적용되나요?

A.네, 대한항공의 원칙 변경이 확정될 경우, 올해 말 통합되는 아시아나항공에도 동일한 규정이 적용될 것으로 보입니다.