롯데건설, 희망퇴직 칼바람…기본급 최대 30개월치 위로금 지급

롯데건설, 희망퇴직 시행 결정

롯데건설이 장기 근속자와 임금피크제 대상자를 중심으로 희망퇴직을 실시합니다. 이는 조직의 체질을 개선하고 경쟁력을 강화하기 위한 결정으로, 젊고 단단한 조직을 구축하려는 의지가 담겨 있습니다.

 

 

 

 

파격적인 위로금과 지원 혜택

이번 희망퇴직 신청자에게는 근속 연수에 따라 최대 기본급 30개월치의 위로금이 지급됩니다. 여기에 더해 특별 위로금 3000만원이 추가로 제공되며, 대학교 재학 이하 자녀에게는 1인당 1000만원의 학자금 지원도 이루어집니다. 희망하는 퇴직자에게는 재취업 컨설팅 등 실질적인 도움도 제공될 예정입니다.

 

 

 

 

조직 경쟁력 강화와 미래 준비

롯데건설 측은 이번 희망퇴직이 인력 선순환을 통해 조직의 체질을 개선하고 경쟁력을 강화하기 위한 목적이라고 밝혔습니다. 젊고 유능한 인재를 중심으로 조직을 재정비하여 미래 성장을 위한 발판을 마련하겠다는 전략입니다.

 

 

 

 

신규 채용 병행으로 활력 불어넣기

롯데건설은 희망퇴직과 더불어 신규 채용도 적극적으로 병행할 계획임을 강조했습니다. 이미 지난 1분기에 39명의 신입사원을 채용했으며, 하반기에도 신입 및 경력직 채용을 이어가며 조직에 새로운 활력을 불어넣을 예정입니다.

 

 

 

 

롯데건설, 희망퇴직으로 미래를 그리다

롯데건설이 조직 혁신을 위해 희망퇴직을 실시합니다. 최대 기본급 30개월치 위로금과 3000만원의 특별 위로금, 자녀 학자금 지원 등 파격적인 혜택을 제공하며, 동시에 신규 채용을 통해 젊고 경쟁력 있는 조직으로 거듭나고자 합니다.

 

 

 

 

롯데건설 희망퇴직, 이것이 궁금해요!

Q.희망퇴직 대상자는 누구인가요?

A.주로 장기 근속자와 임금피크제 대상자가 희망퇴직 대상입니다.

 

Q.위로금은 어느 정도 지급되나요?

A.근속 연수에 따라 최대 기본급 30개월치가 지급되며, 특별 위로금 3000만원이 추가됩니다.

 

Q.자녀 학자금 지원은 어떻게 되나요?

A.대학교 재학 이하 자녀에게 1인당 1000만원의 학자금이 지원됩니다.