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대통령실, 청년의 목소리를 듣다: 블라인드 채용으로 청년 담당관을 선발하다

티포인트 2025. 7. 7. 12:32
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대한민국 청년, 기회를 잡다: 대통령실 청년담당관 블라인드 채용

대통령실이 청년 문제 해결을 위해 발 벗고 나섰습니다. 바로 청년들의 목소리를 직접 듣고, 청년 정책을 수립하고 실행할 '청년담당관'을 블라인드 채용 방식으로 선발한다는 소식입니다. 이는 학력, 경력, 심지어 가족관계까지 보지 않고, 오직 청년의 열정과 비전만으로 평가하겠다는 파격적인 시도입니다. 만 19세부터 34세까지의 대한민국 청년이라면 누구나 지원할 수 있으며, 총 2명(남성 1명, 여성 1명)을 선발할 예정입니다. 이는 청년들의 적극적인 참여를 독려하고, 참신한 아이디어를 발굴하려는 대통령실의 의지를 보여줍니다.

 

 

 

 

블라인드 채용, 무엇이 특별할까?: 공정한 기회를 향한 대통령실의 노력

이번 채용의 가장 큰 특징은 '블라인드' 방식이라는 점입니다. 기존의 채용 방식에서 흔히 요구되는 학력, 경력, 가족관계 증명서 등은 일절 요구하지 않습니다. 대신 지원자의 포부와 계획을 담은 청년정책 제안서와 발표, 면접을 통해 최종 합격자를 선발합니다. 이는 스펙보다는 개인의 역량과 잠재력을 중시하겠다는 의미로, 공정한 경쟁 환경을 조성하여 더욱 많은 청년들에게 기회를 제공하려는 대통령실의 노력을 엿볼 수 있습니다. 특히, 블라인드 채용은 다양한 배경을 가진 청년들에게 동등한 기회를 부여하고, 숨겨진 인재를 발굴하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

 

 

 

 

청년담당관, 어떤 역할을 수행할까?: 청년 정책의 설계자

선발된 청년담당관은 대통령비서실 국민통합비서관실에서 청년 정책 수립 및 제도 개선, 부처별 청년 정책 점검 및 활성화, 청년 참여 플랫폼 운영 및 소통 강화, 청년의 날 운영 등 청년 관련 업무를 총괄하게 됩니다. 즉, 청년들의 목소리를 듣고, 이를 정책에 반영하는 중요한 역할을 수행하게 되는 것입니다. 이는 청년들이 직접 정책 결정 과정에 참여하고, 자신들의 의견을 개진할 수 있는 기회를 제공함으로써, 청년 정책의 실효성을 높이는 데 기여할 것입니다. 청년담당관은 대한민국 청년들의 미래를 만들어가는 중요한 역할을 담당하게 될 것입니다.

 

 

 

 

대통령의 의중, 청년에게 길을 열다: 과거 사례를 통해 본 블라인드 채용의 의미

이번 청년담당관 블라인드 채용은 대통령의 깊은 뜻이 반영된 결과입니다. 과거 경기도 지사 재임 시절에도 청년비서관을 블라인드 방식으로 채용한 바 있으며, 당시 선발된 청년비서관이 현재 국회의원으로 활동하고 있습니다. 이는 블라인드 채용이 청년들의 잠재력을 발굴하고, 그들의 성장을 지원하는 효과적인 방법임을 보여주는 사례입니다. 대통령실은 이번 채용을 통해 청년들의 참신한 아이디어와 열정을 정책에 적극 반영하고, 청년들이 실질적으로 체감할 수 있는 정책을 만들어나갈 것입니다.

 

 

 

 

청년, 지금 바로 도전하세요: 블라인드 채용에 참여하는 방법

만 19세 이상 34세 이하의 대한민국 청년이라면 누구나 청년담당관 채용에 지원할 수 있습니다. 학력, 경력, 가족관계 증명서 등은 필요하지 않으며, 지원자의 포부와 계획을 담은 청년정책 제안서와 발표, 면접을 통해 평가가 이루어집니다. 이번 채용은 청년들의 적극적인 참여를 기다리고 있습니다. 대통령실은 청년들의 열정과 아이디어를 통해 대한민국 청년 정책의 새로운 지평을 열어갈 것입니다. 지금 바로 도전하여, 대한민국 청년의 미래를 함께 만들어나가세요!

 

 

 

 

핵심만 콕!

대통령실이 청년 정책 강화를 위해 청년담당관을 블라인드 채용으로 선발합니다. 만 19세~34세 대한민국 청년이라면 누구나 지원 가능하며, 오직 열정과 비전만으로 평가받습니다. 청년들의 목소리를 정책에 반영하고, 청년들의 미래를 함께 만들어갈 기회입니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문

Q.지원 자격은 어떻게 되나요?

A.만 19세 이상 34세 이하의 대한민국 국적을 소지한 청년이라면 누구나 지원 가능합니다.

 

Q.어떤 서류를 제출해야 하나요?

A.학력, 경력, 가족관계 증명서는 제출하지 않습니다. 포부와 계획을 담은 청년정책 제안서와 발표, 면접을 통해 평가합니다.

 

Q.청년담당관은 어떤 역할을 하나요?

A.청년 정책 수립 및 제도 개선, 부처별 청년 정책 점검 및 활성화, 청년 참여 플랫폼 운영 및 소통 강화, 청년의 날 운영 등 청년 관련 업무를 수행합니다.

 

 

 

 

 

 

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